公文筐设计的首要原则是（）。

单项选择题公文筐设计的首要原则是（）。

A.模拟性原则
B.系统性原则
C.重要性原则
D.针对性原则

1.单项选择题评价中心中使用频率最高的一种测试技术是（）。

A.无领导小组讨论
B.公文筐测验
C.管理游戏
D.角色扮演法

2.单项选择题这类问题是指给被测评者一些材料、工具或者道具，让他们利用所给的这些材料设计出一个或一些由测评者指定的物体，这一无领导小组讨论的题目类型是（）。

A.两难间题
B.多项选择问题
C.操作性问题
D.资源争夺性问题

3.单项选择题让被测评者在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的独到的重要性进行排序，这一无领导小组讨论的题目类型是（）。

A.两难问题
B.多项择向题
C.操作性问题
D.资源争夺性问题

4.单项选择题让被测评者在两个互有利弊的答案中选择其中一个答案的问题，这无领导小组讨论的题目类型是（）。

A.两难问题
B.多项选择问题
C.操作性问题
D.资源争夺性问题

5.单项选择题无领导小组讨论最突出待点就是具有生动的（）。

A.人际互动性
B.公平性
C.客观性
D.竞争性

6.单项选择题评价中心技术中各种测评方式各有所长，也各有所短，所以在测评中计对拟在岗位的特征和测评谁度选择适合的测评方式体现了评价中心的（）。

A.相互关联原则
B.典型性原则
C.难度适中原则
D.互相补充原则

7.单项选择题评价中心测评的目的是区分被测评者不同能力水平选择最合适拟任岗位的人员，因此既要避免测验题目过于容易，致使大部分被测评者得分普追较高的“天花板效益”体现了评价中心的（）。

A.相互关联原则
B.典型性原则
C.难度适中原则
D.互相补充原

8.单项选择题评价中心测评的内容和情景应该是所要测评要素的典型代表，所选择的测评方法也要最容易准确的反映需要测评要素，体现了评价中心的（）。

A.相互关联原则
B.典型性原则
C.难度适中原则
D.互相补充原则

9.单项选择题在能力测验中最早产生与发展井得到广泛应用的是（）。

A.智力测验
B.特殊能力测验
C.职业能力测验
D.创造力测验

10.单项选择题指在人的认识、情感、言语、行动中心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征称为（）。

A.性格
B.气质
C.能力
D.特征