单项选择题专门研究用人之道的学科是（）
A.领导学
B.人事管理学
C.行政管理学
D.心理学
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1.单项选择题按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是（）
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.聘任制
2.单项选择题（）指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系
A.组织文化
B.组织架构
C.组织柔性
D.组织信念
3.单项选择题研究政府对社会进行有效管理规律的科学是（）
A.社会学
B.人事管理学
C.行政管理学
D.心理学
4.单项选择题反映一个人的专业技术或学术水平等级的是（）
A.职务
B.职称
C.职级
D.衔级
5.单项选择题首开“台谏合一”先河的是（）
A.魏晋南北朝时期
B.宋元时期
C.明清时期
D.隋唐时期
6.单项选择题职位分类最早产生在（）
A.英国
B.美国
C.德国
D.日本
7.单项选择题实行品位分类制度的典型国家是（）
A.英国
B.美国
C.德国
D.日本
8.单项选择题（）是指解雇、提前退休、被动型在职失业
A.自然流出
B.非自愿流出
C.随机流出
D.自愿流出
9.单项选择题（）是指人与事结合一直存在着相互制约、相互促进发展变化的规律性
A.经济利益驱动性
B.动态适应性
C.能级对应性
D.行政文化引导性
10.单项选择题培训活动中普遍受到重视和欢迎的一种培训方法是（）
A.讲授法
B.角色扮演法
C.行为示范法
D.案例研究法
