工资集体协商过程中,未建工会的企业由职工民主推举代表，所推荐的代表要得到多少...

单项选择题工资集体协商过程中,未建工会的企业由职工民主推举代表，所推荐的代表要得到多少职工的同意?（）

A.三分之一以上
B.半数以上
C.75%以上
D.90%以上

1.单项选择题适用于科技型企业或专业技术要求较高的部门和岗位的薪酬体系类型是（）

A.职位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.薪点薪酬体系

2.单项选择题关于全面新酬战略，表述有误的是（）

A.不同薪酬构成所投演的角色发生了变化
B.非常强调可变薪酬的运用
C.其福利计划单纯为了追随其他企业
D.许多针对性不强的福利计划被弹性福利计划所取代

3.单项选择题以下更适合采用宽带薪酬结构的是（）

A.制造企业
B.IT企业
C.行政部门
D.餐厅

4.单项选择题以下职位类型中薪酬变动比率最高的是（）

A.生产工人
B.办公室文员
C.一线管理人员
D.中高层管理人员

5.单项选择题为了奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工保持优点、再接再厉的薪酬调整称为（）

A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.效益调整
D.工龄调整

6.单项选择题员工获得组织回报的经济性和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态,称为（）

A.薪酬满意度
B.薪酬渗透度
C.薪酬关联度
D.薪酬相关度

7.单项选择题以下不属于非经济性福利的是（）

A.免费班车
B.工作环境保护
C.职业发展设计
D.法律保护

8.单项选择题关于期股和股票期权的区别，表述有误的是（）

A.期权是未来的购买行为
B.期权只适用于上市公司
C.期权只有约束作用
D.期股有激励作用

9.单项选择题下列属于绩效奖励计划缺点的是（）

A.很可能会流于形式
B.降低固定成本
C.针对性强
D.有利于企业总体绩效水平的改善

10.单项选择题以下不属于补偿性薪酬的是（）

A.特殊津贴
B.出差津贴
C.加班津贴
D.年薪