管理协调归根到底是要正确处理（）的关系。

填空题管理协调归根到底是要正确处理（）的关系。

1.判断题官僚制是指一种受外界环境条件和人本身所扮演的角色、以及人生价值观所制约的组织形态。

2.判断题任务团队是在协调要求很低的情况下创建的组织形式。

3.判断题从改变小事情开始做起，养成习惯，关注自己正在做的事情，是提升自控力的方法。

4.判断题愤怒情绪的底层原因是伤害、恐惧、渴望等心理。

5.判断题绝大多数绩效评估系统的最后环节是绩效评估。

6.判断题发送者需要向接收者传送或索要信息，大多会直接传输，不进行加工。

7.判断题手在沟通过程中并不重要，也并不常用。

8.填空题现代管理的基本理念包括管理的系统观、以人为本的管理和（）。

9.多项选择题现代领导者的作用表现在（）

A.指挥作用
B.沟通作用
C.激励作用
D.控制作用
E.协调作用

10.单项选择题（）不属于吸引人力资源的内容。

A.人力资源规划
B.工作分析
C.培训与发展
D.预测人力资源的供求