多项选择题工作特征模型所包括的核心维度有（）
A.自主性
B.任务完整性
C.任务重要性
D.技能多样性
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1.多项选择题工作设计的理论主要包括（）
A.科学管理原理
B.工效学原理
C.人际关系理论
D.工作特征模型理论
E.社会技术理论
2.多项选择题工作职责是指完成每项工作的基本要求和方法，主要包括（）
A.工作责任
B.工作权利
C.工作方法
D.相互沟通
E.协作
3.多项选择题工作内容的设计是工作设计的重点，其设计的内容主要包括（）
A.工作的广度
B.工作的深度
C.工作的反馈性
D.工作的自主性
4.多项选择题工作设计的主要内容包括（）
A.工作内容
B.工作职责
C.工作关系
5.多项选择题实现工作丰富化主要设计途径包括（）
A.组合工作任务
B.建构自然的工作单位
C.建立员工—客户关系
D.畅通反馈渠道
6.多项选择题在具体进行工作设计时，必须考虑的因素有（）
A.员工因素
B.组织因素
C.环境因素
7.多项选择题海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即（）
A.知识技能
B.解决问题的能力
C.应负责任
8.多项选择题岗位评价的指标主要有（）
A.责任指标
B.知识技能指标
C.工作环境指标
9.多项选择题岗位评价一般包括的指标有（）
A.责任指标
B.岗位性质指标
C.知识技能指标
10.多项选择题岗位评价需要遵循的基本原则有（）
A.评价因素针对性
B.评价因素的互斥性
C.统一性
D.及时反馈纠偏性
E.保密性
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