没有丰富的知识，专业技能提高就失去了基础。（）

近年来，随着经济全球化进程加快与市场经济的快速发展，我国众多大中型社会组织遇到发展的瓶颈，必须进行战略转型，寻觅新的发展领域。在这种大背景下，为确保社会组织持续发展，技术骨干型人才纷纷向（）转型。

胜任力的概念从被提出到广泛应用可以分为几个阶段？（）

（），即针对特定现象或问题通过发放调查问卷，对收集得到的数据资料进行分析处理后，经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。

（）就是知识工程中结构化、易操作、易利用、全面有组织的知识集群。

中层管理者，我们通常称为中层干部。她们就是一个组织中各个部门的负责人，如公司中的部门经理、企业中的车间主任、大学中的系部主任等。（）

专业技术人员的职业素养包括成就导向，冲击影响力，主动积极，自信心，关心秩序，团队合作精神，客户服务导向七方面内容。（）

目标就是人们期望在未来能够达到的一种状态或能够取得的成果。（）

（）就是实现一切未来的种子，就是下一个努力的奋斗目标。

小组合作学习包括很多种讨论形式，主要有（）