判断题作为一名管理者,仅有幽默感就是不够的,毕竟领导魅力的获得不能靠幽默个性或者吸引员工的娱乐性评论。()
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2.判断题专业技术人员就是一般员工。()
7.多项选择题创新主要包括()等领域。
A.实物与制度
B.对策
C.理论
D.心态
8.多项选择题小组合作学习包括很多种讨论形式,主要有()
A.有组织地讨论
B.开放式讨论
C.陪伴式讨论
D.5-7人组合
9.多项选择题专业技术人员的通用技能有()
A.概念就是思考
B.分析式思考
C.信息寻求技能
D.人际理解技能
10.多项选择题胜任力的概念从被提出到广泛应用可以分为几个阶段?()
A.古罗马时期
B.二十世纪早期
C.二十世纪七十年代
D.近现代发展
最新试题
专业技术人员就是一般员工。()
题型:判断题
从技术提拔上来的管理人员,往往都就是技术工作拔尖的工作者,往往她们不善于独立思考。()
题型:判断题
人的一生,()由智商决定,()由情商主宰。
题型:单项选择题
必备知识族胜任力要素定义及表现行为理论知识与专业知识、环境知识、()。
题型:填空题
()就是知识工程中结构化、易操作、易利用、全面有组织的知识集群。
题型:单项选择题
(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。
题型:单项选择题
专业技术人员在专业知识方面不需要补缺。()
题型:判断题
胜任力的概念从被提出到广泛应用可以分为几个阶段?()
题型:多项选择题
魅力通常理解为特别的吸引力、迷惑力,就是以人为主要象的用语。()
题型:判断题
目标就是人们期望在未来能够达到的一种状态或能够取得的成果。()
题型:判断题