在低权力化程度的国家，从事管理工作的理想人选来自社会上层和（或）毕业于名牌大学。

折算风险亦称会计风险，是指将国外附属公司的外币会计报表，按一定的汇率进行折算成母公司所在国货币时，因汇率变动而产生的损失或得利的风险。

霍夫史蒂德研究认为，不确定性规避程度的高低与成功之间存在着必然的联系。

文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

国际双重税是指两个国家对同一纳税人的同一所得额，同时按本国税法课征所得税。

在全球性矩阵型组织结构下，每个子公司都同时接受来自两个甚至三个部门的领导。

汇率变动对企业资产、负债和经营成果变化的影响是极为不利的。

高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。

若管理人员能力较差，管理幅度就应该小些。

高权力程度的国家组织采用体现强烈的等级关系的管理体制和程序。