单项选择题根据范围，管理咨询可以分为全局性咨询和（）
A.企业经营状况咨询
B.单元性咨询
C.企业生产管理咨询
D.企业经营战略咨询
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2.问答题简述咨询与诊断方案设计的流程。
3.多项选择题在组织变革中，为减少阻力，可以采用以下哪些措施（）
A.尽量不让有关人员参加变革计划的制订
B.变革方案应力求得到最高领导层的全力支持
C.使参加变革者认识到受损是暂时的，受益则是长久的
D.变革取得的微小成绩并不需要关注，待日后有重大成绩再大力宣传
E.对组织成员进行系统的教育，以适应变革的要求
4.多项选择题管理评价中心法中的文件篓测试，主要是评价应试者的哪几个方面（）
A.工作条理性
B.计划能力
C.预测能力
D.决策能力
E.沟通能力
5.多项选择题战略管理咨询的发展经历了以下哪些时期（）
A.初创期
B.转折期
C.发展期
D.变革增长期
E.缓慢衰退期
6.问答题简述企业咨询诊断预备调查中的注意事项。
7.多项选择题战略诊断的目的是明确最关键的战略问题，一般从哪几个方面考虑（）
A.客户现行战略运行的良好程度
B.客户的资源优势和劣势，外部的机会和威胁
C.客户的竞争地位如何
D.客户的价格和成本是否具有竞争性
E.客户面临的战略问题是什么
8.多项选择题下列属于能力开发和教育训练诊断的要点的是（）
A.有无职员入股制度
B.是否作了适当的检查
C.环境是否良好
D.教育训练与人员晋升是否做到有机结合
E.培训部署态度诊断说明
10.多项选择题企业战略诊断报告的重要性体现在（）
A.确定咨询内容
B.确定咨询方向
C.衡量咨询水平
D.确定问题和原因
E.帮助客户进行战略控制
