简述现代管理理论产生的历史背景。

简述古典管理理论的基本原则。

试述韦伯的理想官僚组织模式。

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。

简述权变管理理论在组织结构方面的观点。

美国心理学家莫雷诺创立的（），又叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。

管理过程学派

简述复杂人假设的主要内容。

许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

当一个大企业经过短时期的激烈变革后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。