单项选择题在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。
A.专权的命令式
B.温和的命令式
C.协商式
D.参与式
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1.单项选择题由两三个人分担经理职务，可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制，其中。（）的形式尤为普遍。
A.两位一体
B.三位一体
C.管理小组
D.总经理办公室
2.单项选择题经理最喜爱使用的工作联系方式是（）。
A.邮件
B.电话
C.未经安排的会晤
D.口头交谈
3.单项选择题管理方式可以叫做（）管理方式。
A.任务型
B.贫乏型
C.乡村俱乐部型
D.战斗集体型
4.单项选择题（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
A.“领导者的理解”
B.“领导者的品质”
C.“领导者的权变”
D.“领导者的周期”
5.单项选择题领导方式生命周期理论是（）提出的一中三因素的权变领导理论。
A.卡曼
B.伍德沃德
C.弗鲁姆
D.皮尤
6.单项选择题“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
7.单项选择题领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
A.40
B.50
C.60
D.70
8.单项选择题“生存、关系、发展”理论属于（）。
A.激励过程理论
B.人类基本需要等级论
C.激励强化理论
D.综合性激励理论
9.单项选择题下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。
A.行为的归因
B.心理活动的归因
C.对人们未来行为的预测
D.期望的归因
10.单项选择题公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。
A.亚当斯
B.凯里
C.韦纳
D.沙因
