试述韦伯的理想官僚组织模式。

管理过程学派

简述孔茨的组织工作原则。

当一个大企业经过短时期的激烈变革后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。

领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

简述现代管理理论产生的方法论基础。

行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为（）来研究。

许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

（法约尔）管理的定义

美国心理学家莫雷诺创立的（），又叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。