简述决策理论学派关于决策应具备的条件。

简述霍桑试验的主要内容。

简述复杂人假设的主要内容。

简述古典管理理论的基本原则。

简述管理思想的发展趋势。

行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为（）来研究。

突变理论

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。

古典管理理论的发展阶段是从（）到（），这一阶段是管理理论最初形成阶段。

霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。