A.法人
B.公民
C.公务员
D.组织
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A.免职
B.降职
C.撤职
D.辞职
A.经济权利上的平等
B.政治权利上的平等
C.文化权利上的平等
D.生活权利上的平等
A.公务员考试录用制度
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度
D.公务员培训制度
A.免职
B.撤职
C.辞退
D.开除
A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
A.日本
B.美国
C.英国
D.德国
A.综合管理类职位
B.专业技术类职位
C.行政执法类职位
D.法官、检察官类职位
A.职级的因素
B.职务的因素
C.岗位的因素
D.品位的因素
A.司长
B.政协主席
C.法院院长
D.省长
A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
B.公务员不可以在机关外兼职
C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准
D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
最新试题
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。
公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。
从职位的角度看,聘任制的适用范围,主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。
对控告书和证据的审查包括:控告人是否具有资格;被控告人是否明确;控告事实是否清楚;控告要求是否具体。
公务员申诉一般包括三个程序,即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面:一是获得辞退费;二是享受()。
外部交流是指在公务员队伍内跨地区,跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。