多项选择题CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动，使CI具有（）。
A.识别功能
B.代表功能
C.解释功能
D.象征功能
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1.多项选择题企业理念识别系统设计的要素有（）。
A.企业哲学
B.企业价值观
C.企业精神
D.企业目标
2.单项选择题企业形象设计中最根本的是（）的设计。
A.理念识别系统
B.行为识别系统
C.视觉识别系统
D.形象识别系统
3.单项选择题企业形象的基石是（）。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
5.判断题人的素质是企业素质的核心。
6.判断题规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。
7.判断题企业文化重过程。
9.单项选择题从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是（）。
A.高风险快反馈
B.低风险快反馈
C.高风险慢反馈
D.低风险慢反馈
10.单项选择题企业文化的物质保证中不包括（）。
A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文明设施工程建设
D.企业制度建设
最新试题
埃德加·沙因认为企业文化是企业（群体）在解决外在适应性与内部整合性问题时，习得的一组共享假定。
题型：判断题
人们在对企业文化结构的认识上存在差异性。
题型：判断题
管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
题型：判断题
企业社会责任将企业文化扩展到了全社会。
题型：判断题
江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作品，朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计？（）
题型：单项选择题
跨文化沟通的关键是（）。
题型：多项选择题
强调艺术性、低显性表达是（）背景下的企业文化。
题型：单项选择题
员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
题型：判断题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型？（）
题型：多项选择题
制订企业文化建设规划应遵循以下原则（）
题型：多项选择题