A.销售百分比法
B.分解法
C.工作负荷法
D.成本核定法
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A.功能性业务流程
B.对象性业务流程
C.工艺性业务流程
D.适应性业务流程
A.寻找顾客
B.销售展示
C.访问顾客
D.完成销售
A.归纳方式
B.上行方式
C.演绎方式
D.分配方式
A.按工作负荷分派销售人员
B.按地区分派销售人员
C.按产品分派销售人员
D.按顾客分派销售人员
A.潜在客户
B.常客户
C.新客户
D.忠诚客户
A.潜在客户
B.新客户
C.常客户
D.老客户
E.忠诚客户
A.消除客户的不满、恢复信誉
B.提高企业的服务水平
C.挖掘潜在的需求
D.维护企业的利益
E.收集客户信息
A.客户基本资料的管理
B.交易状况管理
C.客户关系管理
D.客户风险管理
E.客户动态管理
A.忠诚客户
B.老客户
C.关键客户
D.潜力客户
E.常规客户
A.横向比较法
B.纵向比较法
C.销售百分比法
D.分解法
E.工作负荷法
最新试题
客户关系管理的目标是实现客户关系在更长、更久、更深角度的发展。
股利的分配严格遵守同股同权的原则,并且有利润才分股利,无利不分。
工作日志的优点是()
人力资源的首要特征是()
应收账款周转率可以评价企业对客户的收款效率和客户的偿债能力。
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。
企业常见的股利分配方式有()
企业利润的主要来源是()
经营战略的特点有:全局性系统性;长远性长期性;()和相对稳定性。
在产品定价的伦理问题中,企业通过与同行之间暗中协商、互换价格信息,将产品价格固定在同一水平上进行是()