判断题对于公共组织而言,领导者就是行政官员。()
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6.判断题开发领导潜能主要是开发职务权力。()
7.多项选择题领导权威由两部分构成,分别是()。
A.组织权力
B.协调权力
C.职位权力
D.个人权力
E.人际关系
8.多项选择题非经济性奖酬包括()。
A.福利待遇
B.表扬
C.升迁
D.给予较好的工作条件
E.调整有利的工作时程
9.多项选择题职位权力的主要影响方式有()。
A.合法要求
B.奖励报酬
C.强迫
D.决策
E.信息控制
10.多项选择题个人权力的主要影响方式有()。
A.专家权
B.个人魅力
C.良好的人际关系
D.高尚的品质
E.创新精神
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以下属于斯托戈蒂尔的六类领导特质论的是()
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工作激励艺术不需要物质刺激,也不需要非常高超的激励技巧。
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一般而言,领导层次越高,面对的领导环境也就越简单。
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豪斯的理论把领导者分为()
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领导者要做出科学决策不然要发挥智囊系统的作用,不依靠智囊系统的领导者,很难作出科学决策。
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识别、选用领导者的重要标准是()。
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把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是()。
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在领导工作中,由于各种主观方面的原因,各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。
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下列哪些选项哪些是领导概念中5个方面的内涵?()
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对事物的洞察、判断和概括技能是哪项技能()
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