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A.协作关系
B.直线关系
C.职能关系
D.依赖关系
E.责任关系
A.自然环境
B.可控环境
C.外部领导环境
D.社会环境
E.失控环境
A.是领导活动的必要条件
B.是领导者决策的科学依据
C.是领导者创新的客观基础
D.是领导者提高个人能力的渠道
E.影响领导者的素质
A.领导专家化
B.领导集团化
C.领导专业化
D.领导创新化
E.领导民主化
A.目标导向功能
B.组织协调功能
C.整合协调功能
D.规范约束功能
E.激励辐射功能
A.组织性
B.系统性
C.根本性
D.全局性
E.稳定性
A.自然环境
B.顺境
C.逆境
D.可控环境
E.沌境
A.专权独裁式领导体制
B.开明专制式领导体制
C.自由放任式领导体制
D.协商式领导体制
E.参与式领导体制
A.组织因素
B.经济技术因素
C.政治法律因素
D.文化因素
E.自然生态条件及国际背景因素
最新试题
在领导工作中,由于各种主观方面的原因,各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。
工作激励艺术不需要物质刺激,也不需要非常高超的激励技巧。
领导体制变革与完善的重要性和必要性不包括()。
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只有当显性的民主权力、民主制度和民主作风为行政领导者接受并产生相应的行为目的和主观价值取向时,才能发挥应有的作用。
如何在决策运筹中实现决策民主化,是保证决策正确和优化的重要方面。
豪斯的理论把领导者分为()