船上张贴工作安排表，不需要包括（）的内容A．在海上和在港口的值班人员安排B．...

单项选择题根据MLC公约，船上张贴工作安排表，不需要包括（）的内容

A．在海上和在港口的值班人员安排
B．在海上和在港口的工作时间安排
C．现行的法律、条例或集体协议所要求的最高工时数
D．现行的法律、条例或集体协议所要求的最低休息时数

1.单项选择题 根据MLC公约，船长出于（），可以要求一名海员从事任何一段长的时间工作，而不受工作或休息时间规定的约束。
Ⅰ．船舶紧急安全需要；
Ⅱ．船上人员或货物的紧急安全需要；
Ⅲ．帮助海上遇险的其他船舶；
Ⅳ．帮助海上遇险的人员的目的。

A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ

2.单项选择题根据MLC公约，关于带薪年休假，（）的陈述有误。

A．带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B．对于受雇期短于1年的海员，带薪休假的权利应按比例确定
C．在雇佣关系终止的情况下，带薪休假的权利应按比例确定
D．对于因海员出现严重失职而被提前遣返，带薪休假的权利也应按比例确定

3.单项选择题 根据MLC公约，（）不应算作带薪年休假的一部分。
Ⅰ．船旗国所认可的公共假日；
Ⅱ．船旗国所认可的传统假日；
Ⅲ．因患病而不能工作的期间；
Ⅳ．因受伤而不能工作的期间。

A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅱ～Ⅳ

4.单项选择题 根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。
Ⅰ．就业协议在国外时到期；
Ⅱ．就业协议被船东终止；
Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止；
Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。

A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅱ～Ⅳ

5.单项选择题 根据MLC公约，（），海员有权得到遣返。
Ⅰ．因健康问题需要遣返；
Ⅱ．因船舶失事沉没；
Ⅲ．由于改变船舶登记，船东不能继续履行其雇用者的义务；
Ⅳ．根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。

A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

6.单项选择题 根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。
Ⅰ．海员的姓名；
Ⅱ．海员出生日期或年龄；
Ⅲ．海员的出生地；
Ⅳ．船东的名称和地址。

A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅱ～Ⅳ

7.单项选择题 根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。
Ⅰ．船东的名称和地址；
Ⅱ．订立就业协议的地点及日期；
Ⅲ．海员将担任的职务；
Ⅳ．海员的工资数额。

A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ

8.单项选择题 根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。
Ⅰ．海员的工资数额；
Ⅱ．带薪年假的天数；
Ⅲ．海员获得遣返的权利；
Ⅳ．集体谈判协议。

A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅱ～Ⅳ

9.单项选择题根据MLC公约，海员的正常工时标准须以每天（），每周休息（）和公共节假日休息为依据。

A．8小时；1天
B．8小时；2天
C．24小时；1天
D．24小时；2天

10.单项选择题 根据MLC公约，关于海员的工作与休息时间，（）的表述有误。
Ⅰ．最长工作时间在24小时内不得超过8小时；
Ⅱ．任何7天时间内工作时间不得超过72小时；
Ⅲ．最短休息时间在24小时内不得少于10小时；
Ⅳ．任何7天时间内休息时间不得少于70小时。

A．Ⅰ，Ⅳ
B．Ⅱ，Ⅲ
C．Ⅰ，Ⅱ
D．Ⅱ，Ⅳ