实际上利用测验来选人时，常常将不同方法混合起来，形成一套连续选择策略，在不同阶段使用不同的技巧。

常模的特点是（）

标准参照测验中，为了判断测验题目是否真正测到了想要测的特质，通常采用的方法是（）

把分测验的分数直接相加得到的合成分数为单位加权，即将变异量最大的分测验做了最重的加权。

编制测验前要明确测量的目标，对测量目标加以分析，将此目标转换成（）。

心理测验采用客观的量化技术将心理现象量化，是十分科学的，因此在任何场合都是最有效的方法。

属于自陈测验的是（）

瑞文标准推理测验的优点是试题的文字简明易懂。

自陈量表的误差有严格误差、宽容误差、趋中误差、认知误差等。

心理健康问卷按照评定者性质分类，可分为（）。