累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，则不能享受当年的年...

判断题累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，则不能享受当年的年休假。

1.判断题累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的，则不能享受当年的年休假。

2.判断题职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。

3.判断题职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。

4.判断题实行轮班工作制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

5.判断题实行不定时工作制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

6.判断题实行综合计算工时工作制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

7.判断题实行计件工资制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

8.判断题企业破产或依法清算时，职工应得工资应作为优先受偿的债权。

9.判断题工资支付必须按照直接支付的规则，应当将工资直接支付给劳动者本人，不能委托银行代发。

10.判断题工资应当以法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。