最新试题
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
题型:单项选择题
以下不属于规章制度的质量问题的是()
题型:单项选择题
以下属于管理规则的是()
题型:单项选择题
按照职工代表大会的法定职权,下列哪一种说法是正确的?()
题型:单项选择题
以下不属于行为规范的是()
题型:单项选择题
企业的企业发展规划内容涉及商业秘密,以下哪一种处理方法比较合适?()
题型:单项选择题
对劳企协商达成一致的结果,下列哪一种表述是正确的?()
题型:单项选择题
下列哪一种议题适合作为职工代表大会的会议议题?()
题型:单项选择题
启动协商的一方要将参加集体协商代表的情况在正式协商之日前()内用书面形式告知对方。
题型:单项选择题
用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。
题型:单项选择题