填空题工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题工资的基本职能包括哪些?
5.问答题劳动标准的发展体现在哪些地方?
7.问答题影响用人单位劳动标准的主要因素有哪些?
10.问答题通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些?
最新试题
以下()情形,不属于企业制定规章制度需要考虑的外部环境。
题型:单项选择题
按照职工代表大会的法定职权,下列哪一种说法是正确的?()
题型:单项选择题
劳企协商的作用有其独特的地方,下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用?()
题型:单项选择题
以下属于管理规则的是()
题型:单项选择题
下列哪一种情形作为劳企协商的议题提出协商是适当的?()
题型:单项选择题
以下关于规章制度的内容,说法错误的是()
题型:单项选择题
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
题型:单项选择题
以下不属于行为规范的是()
题型:单项选择题
启动协商的一方要将参加集体协商代表的情况在正式协商之日前()内用书面形式告知对方。
题型:单项选择题
符合下列哪一项条件职工代表大会才为有效?()
题型:单项选择题