多项选择题沈北支行根据各营业机构网点的实际情况和所处位置经济的特点,对现有布局进行充分的可行性分析,对各机构的业务量和经济效益进行保本测算,对达不到保本点并且发展后劲不足的机构,实行“()”

A.撤
B.并
C.迁
D.修


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3.多项选择题坚持召开晨夕会,每天召开“晨会、夕会”的优点是()

A.规划部署
B.总结汇报
C.分享交流
D.各岗位信息共享

7.多项选择题下列属于三农之家的是()

A.石佛寺
B.马刚
C.尹家
D.道义

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为顺应新经济态势,丰富新金融理念,有效适应沈阳农商银行转型发展要求,要确实保证()。

题型:多项选择题

以下属于“三大发展理念”的是()。

题型:多项选择题

根据市场定位要求,将“三农”、小微及民营群体确定为主营业务群体,要积极通过存量客户的()、()的抓手实现电子银行等指标的提升,达到主附业务并进的目的,体现“活力支行”风采。

题型:多项选择题

短期来看,()与()分别是沈北支行发展过程中的两大要务.

题型:多项选择题

以高效发展为目标,首先进一步调整人员结构及工作职责,促进营销、清收资源的有效集中,其中,在人员配置上,能够确保()、()可以胜任并发挥职能,最终,通过高效能的工作成效验证人力资源已达到合理配置。

题型:多项选择题

为确保“大营销”有所突破,则需落实“大安保”要求,而在现代金融概念中,“大安保”不仅局限于物理网点的内外安保,更是要强化所有环节的风险防控,因此要做到()。

题型:多项选择题

在创城工作中,以下属于营销主体的是()。

题型:多项选择题

目前,沈北支行的全体干部员工一定程度上仍旧受传统思维束缚,在柜面服务上,无法做到以客户需求为出发点的优质服务,因此,需要以“大转型”带动“大转变”,具体包括()。

题型:多项选择题

以下属于“区域发展现状及机遇”的是()。

题型:多项选择题

以“()”、“()”、“()”为奖惩手段必将彻底打破原有“吃大锅饭”的平均主义思想,同时,将形成多劳多得的良好氛围,促使相关人员通过业绩来提升收入,幸福指数有所攀升。

题型:多项选择题