A.撤
B.并
C.迁
D.修
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A.点站区
B.电子银行
C.手机银行
D.网上银行
A.三农之家
B.便民服务站
C.共建社区活动点
D.便民服务店
A.规划部署
B.总结汇报
C.分享交流
D.各岗位信息共享
A.国家有关产业政策
B.区域经济政策
C.社会发展规划
D.基层经济政策
A.民营企业
B.高科技企业金融服务需求
C.个人金融服务需求
D.国营企业
A.进社区
B.进医院
C.进学校
D.进便利点
A.石佛寺
B.马刚
C.尹家
D.道义
A.金融服务点
B.金融服务站
C.金融服务区
D.金融服务中心
A.存量不良贷款发放
B.管理方面存在的违规违法行为
C.新增不良贷款发放
D.以上都不是
A.信用
B.“担保+信用”
C.“公司+农户”
D.担保
最新试题
为顺应新经济态势,丰富新金融理念,有效适应沈阳农商银行转型发展要求,要确实保证()。
以下属于“三大发展理念”的是()。
根据市场定位要求,将“三农”、小微及民营群体确定为主营业务群体,要积极通过存量客户的()、()的抓手实现电子银行等指标的提升,达到主附业务并进的目的,体现“活力支行”风采。
短期来看,()与()分别是沈北支行发展过程中的两大要务.
以高效发展为目标,首先进一步调整人员结构及工作职责,促进营销、清收资源的有效集中,其中,在人员配置上,能够确保()、()可以胜任并发挥职能,最终,通过高效能的工作成效验证人力资源已达到合理配置。
为确保“大营销”有所突破,则需落实“大安保”要求,而在现代金融概念中,“大安保”不仅局限于物理网点的内外安保,更是要强化所有环节的风险防控,因此要做到()。
在创城工作中,以下属于营销主体的是()。
目前,沈北支行的全体干部员工一定程度上仍旧受传统思维束缚,在柜面服务上,无法做到以客户需求为出发点的优质服务,因此,需要以“大转型”带动“大转变”,具体包括()。
以下属于“区域发展现状及机遇”的是()。
以“()”、“()”、“()”为奖惩手段必将彻底打破原有“吃大锅饭”的平均主义思想,同时,将形成多劳多得的良好氛围,促使相关人员通过业绩来提升收入,幸福指数有所攀升。