单项选择题关于团队的概念，最早来源于（）的贝尔实验室。
A.美国
B.英国
C.德国
D.法国
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题营销团队主要负责什么？
2.问答题生产团队主要负责什么？
3.问答题团队的角色可以分为什么？
4.问答题团队的核心要素是什么？
5.问答题团队和一般群体的区别是什么？
6.问答题养成团队品质的四项任务是什么？
9.多项选择题企业创新空间的存在是由于（）
A.外部环境的变动
B.企业内部资源的复杂性
C.企业人员的复杂性
D.技术水平的飞速发展
10.多项选择题与自我管理团队相对的是控制型群体，属于控制型群体的的特点是（）
A.上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程
B.群体又不少创新机会和创新精神
C.个人受群体管理者的影响不大，管理者更多地依靠个人自我管理
D.上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果
最新试题
以下不属于虚拟团队的优势的是（）。
题型：单项选择题
增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有（）。
题型：多项选择题
投融资的技术转移方式是海外普遍采用的方式。（）
题型：判断题
团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标会形成一种意识文化，这就是（）
题型：填空题
倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、讨论的团队文化。（）
题型：判断题
我国的改革开放30年来，经济增长和科学进步的巨大步伐在相当程度上改变了世界经济竞争格局。（）
题型：判断题
要创建的团队类型决定于团队（）和（）
题型：填空题
在组织多功能团队时应注意的问题有（）
题型：多项选择题
自我管理型团队的基本特点有（）。
题型：多项选择题
职位影响力与个人影响力不同，在实际工作中，我们应该注重培养职位影响力，而不仅仅是个人影响力。（）
题型：判断题