A.遵从模式
B.正直模式
C.融合模式
D.整合模式
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A.专门的立法监督
B.提高公务员的工资水平
C.设立独立的监督机构
D.有效的道德途径
A.政治权力
B.经济权力
C.社会权力
D.宗教权力
A.交换规律的角度
B.法律准则的角度
C.道德标准的角度
D.腐败行为类型的角度
A.即使财富不平等的分配,只要“最少受惠者”的利益有所提高,那么也是正义的。
B.为了大多人的利益,可以牺牲少数人的利益。
C.当“最少受惠者”的利益有损失时,即使地位较好者的利益有所增加,也是不正义的。
D.为了更大的社会利益侵害自由是合理的。
A.按照“最大最小原则”,订立契约的“各方代表”在各种不同的情景中抉择时,必然站在处境最差者的立场上讨价还价。
B.按照“最大最小原则”来选择伦理原则,“保证了一种令人满意的最小值”。
C.按照“最大最小原则”来选择伦理原则,有利于避免社会制度的不公正。
D.按照“最大最小原则”来选择伦理原则,符合效率原则。
A.如果这个行为是出于自身爱好的,那么是有道德价值的。
B.如果这个行为是符合责任的,那么是有道德价值的。
C.如果这个行为是出于责任的,那么是有道德价值的。
D.如果这个行为是出于自身利益的,那么是不具道德价值的。
A.正义感的能力
B.善观念的能力
C.特殊的选择能力
D.理性能力
A.选择者戴着“无知之幕”的面纱。
B.选择者必须知道的事实。
C.三种更高层次的道德能力。
D.采用“最大最小原则”。
A.单规义务
B.显见的义务
C.多规义务
D.实际的义务
A.它能够有效约束行政人员的职业承诺,确保行政行为的道德正当性。
B.在官僚等级制中,单一的绝对命令有助于组织目标的贯彻执行。
C.它依赖于道德行为者的内在良知、信仰与道德冲动。
D.过于刻板,扼杀了个人的道德自主性。