目标在管理中都起到了哪些作用？

问答题目标在管理中都起到了哪些作用？

1.问答题简述领导与管理的共性与区别。

2.单项选择题在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。

A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.乡村俱乐部型

3.单项选择题从创新与环境的关系分析，可将创新分为（）。

A.系统初建期的创新与运行中的创新
B.局部创新与整体创新
C.消极防御型创新与积极攻击型创新
D.自发创新与有组织创新

4.单项选择题（）方法考核的主体是被考核者周围的员工，体现了考核的民主性和群众性。

A.平时考核
B.主管考核
C.相互考核
D.专项考核

5.单项选择题若某企业共有四个管理层次，各管理层次的管理幅度均为4，则该公司总共有（）人。

A.17
B.23
C.85
D.341

6.单项选择题下列（）项不属于管理职能。

A.领导职能
B.计划职能
C.审计职能
D.组织职能

7.单项选择题在企业战略管理过程中，进行经营单位分析时，既具有高业务增长率又具有高竞争性的经营单位是（）

A.明星单位
B.幼童单位
C.金牛单位
D.瘦狗单位

8.单项选择题对于马斯洛需要层次论理解错误的是（）。

A.一个人在同一时期可以有多种不同程度、不同作用的需要
B.一个人在不同时期可以有多种不同程度、不同作用的需要
C.一个人的需要可以分为高低层次
D.一个人的需要层次是绝对从低到高排列的

9.单项选择题情景理论将下属的成熟程度作为选择正确领导方式的重要依据。领导者定义角色，告诉下属应该做什么、怎样做以及在何时何地做的领导方式被称为（）。

A.指导型领导（高任务-低关系）
B.推销行领导（高任务-高关系）
C.参与型领导（低任务-高关系）
D.授权型领导（低任务-低关系）

10.单项选择题按照韦伯的观点，只有在（）基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。

A.传统权威
B.神授权威
C.合理合法权威
D.个人权威