判断题参与群体决策的成员了解决策的意义和必要性,所以更容易接受所做出的决策并促进其在组织中的沟通。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
5.问答题请简要描述领导者的职责
6.问答题目标在管理中都起到了哪些作用?
7.问答题简述领导与管理的共性与区别。
8.单项选择题在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.乡村俱乐部型
9.单项选择题从创新与环境的关系分析,可将创新分为()。
A.系统初建期的创新与运行中的创新
B.局部创新与整体创新
C.消极防御型创新与积极攻击型创新
D.自发创新与有组织创新
10.单项选择题()方法考核的主体是被考核者周围的员工,体现了考核的民主性和群众性。
A.平时考核
B.主管考核
C.相互考核
D.专项考核
最新试题
根据管理学原理,当有人违反组织规章制度时,我们应该()
题型:单项选择题
计划按照广度分类,一般认为是()、程序和方法。
题型:填空题
故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析,造成此次沟通中断的原因在于()
题型:多项选择题
在案例《成荣的授权计划》中,张浩和成荣在会议上相互作用属于哪种类型的沟通()
题型:单项选择题
在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
题型:判断题
决策过程就是寻求达成()的最佳方案。
题型:填空题
计划工作的目的在于提供有关的(),降低组织目标实现过程的风险。
题型:填空题
将组织中的工作和人员组编成可管理的单位,称为()。
题型:填空题
以下各个岗位上的人员,最有可能不是管理者的是()
题型:单项选择题
一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
题型:单项选择题