单项选择题孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系,最抽象的是()。
A.使命
B.政策
C.方案
D.预算
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1.单项选择题长期性、整体性是()计划的两个特点。
A.战术性
B.战略性
C.指导性
D.具体性
2.单项选择题Watkins-Johnson在1996年提出“20后公司像HP今天这样受人尊敬”,这属于制定BHAG的方法中的()
A.定量法
B.定性法
C.角色定位法
D.击跨对手法
3.单项选择题()提出理想的行政组织体系。
A.法约尔
B.韦伯
C.泰罗
D.梅奥
4.单项选择题在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是()
A.诊断技能
B.人际技能
C.概念技能
D.技术技能
5.单项选择题梅奥认为人是()。
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
6.单项选择题()称为“科学管理之父”。
A.泰罗
B.甘特
C.巴纳德
D.法约尔
7.单项选择题法约尔认为管理的只能包括()。
A.计划、组织、领导、控制
B.计划、组织、指挥、协调、控制
C.计划、组织、人员配备、指导、控制
D.决策计划、组织、领导、控制、创新
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认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量,这种观点叫做()。
题型:填空题
以下各个岗位上的人员,最有可能不是管理者的是()
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岗位分析的直接目的在于编写()。
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在组织结构设计中,委员会有两种形式,一种是临时委员会;二是()。
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