控制工作的灵活性要求（）。

多项选择题控制工作的灵活性要求（）。

A.应用于正确计划指导下人们工作不当的情况
B.应用于计划失常的情况
C.讲求经济效益
D.计划制定时考虑各种可能的情况

1.多项选择题可行性研究分析的对象有（）。

A.社会、政治、道德因素
B.组织中可利用的技术水平
C.决策的成本和利益
D.决策的社会效应和外部影响

2.多项选择题政治环境包括（）。

A.政局的稳定
B.国家的社会制度
C.政府政策
D.法律法规

3.多项选择题解决简单问题时效率最高的沟通网络有（）。

A.链型
B.轮型
C.环型
D.星型

4.多项选择题有效沟通是（）共同的责任。

A.主管人员
B.联络人员
C.信息的发出者
D.信息的接受者

5.多项选择题非正式组织的消极作用主要表现在（）。

A.反对变革
B.传播谣言
C.顺应控制
D.角色的冲突

6.多项选择题对备选方案进行评价时，要确立两个尺度，即（）。

A.必须达到的目标
B.不必达到的目标
C.可以达到的目标
D.希望达到的目标

7.多项选择题双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）。

A.激励因素可以产生使职工满意的效果
B.保健因素改善只能防止职工的不满情绪
C.激励因素同工作环境和工作条件有关
D.保健因素能够起到直接激励的作用

8.多项选择题研究有关领导理论的有（）。

A.领导性格理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导强化理论

9.多项选择题有效控制工作一般由（）方面的工作组成。

A.建立控制标准
B.采取纠正措施
C.衡量偏差程度
D.收集信息

10.多项选择题加强领导同下级直接接触的原因是（）。

A.体会存在着的各种问题
B.使领导者在工作之余得到放松
C.可以更好地对下级进行指导
D.同下级交换意见