用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

单项选择题用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.电话
B.通报
C.致函
D.书面

1.单项选择题女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）孕妇休息室。

A.女职工书屋
B.女职工卫生室、哺乳室
C.女职工休息室
D.女职工娱乐室

2.单项选择题用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。

A.2个月
B.4个月
C.7个月
D.8个月

3.单项选择题用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位（）

A.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位
C.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位

4.单项选择题（）不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。

A.经期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.更年期保护

5.单项选择题哺乳期女职工的哺乳时间（）

A.用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间
B.用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
C.女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加半小时哺乳时间
D.女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加40分钟哺乳时间

6.单项选择题孕妇可以从事下列工作（）

A.水产养殖
B.休闲娱乐潜水
C.打风钻
D.纺纱工

7.单项选择题女职工可以从事的工种或作业有（）

A.修建地铁
B.化工企业，制药企业化验员
C.开凿隧道，地下工程建筑
D.铜矿开采

8.单项选择题女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（）

A.对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付
B.对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付
C.对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付
D.对未参加生育保险的，由女职工本人支付

9.单项选择题用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同（）

A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.怀孕女职工严重违反用人单位规章制度，屡教不改
C.休完产假后女职工不能胜任原工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.女职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

10.单项选择题不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围（）

A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业
D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业