A.经期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.更年期保护
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A.用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间
B.用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
C.女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天应增加半小时哺乳时间
D.女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天应增加40分钟哺乳时间
A.水产养殖
B.休闲娱乐潜水
C.打风钻
D.纺纱工
A.修建地铁
B.化工企业,制药企业化验员
C.开凿隧道,地下工程建筑
D.铜矿开采
A.对已经参加生育保险的,按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付
B.对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付
C.对未参加生育保险的,按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付
D.对未参加生育保险的,由女职工本人支付
A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.怀孕女职工严重违反用人单位规章制度,屡教不改
C.休完产假后女职工不能胜任原工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.女职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业
D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业
A.车床加工作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
A.地下工程建筑
B.铁矿开采
C.开凿隧道
D.挖沼气池
A.第四级
B.第三级
C.重
D.第二级
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目
D.用人单位的生育报销规定
最新试题
生育保险待遇主要包括()
为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定?
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究()。
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。
禁止安排()女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。
为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?
女职工生育享受()天的产假。
附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有()项。
夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动
禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。