A.地下工程建筑
B.铁矿开采
C.开凿隧道
D.挖沼气池
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A.第四级
B.第三级
C.重
D.第二级
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目
D.用人单位的生育报销规定
A.女职工要求
B.医疗机构证明
C.保荐机构证明
D.女职工身体状况
A.工会应当
B.工会可以
C.工会必须
D.必须有工会
A.经期,孕期,产期,更年期
B.经期,孕期,产期,哺乳期
C.经期,孕期,哺乳期,更年期
D.孕期,产期,哺乳期,更年期
A.隐私权,劳动权,健康权益
B.政治权利,劳动权益,人身权利
C.名誉权,健康权,劳动权
D.政治权利,劳动权益,健康权益
A.直接负责的主管人员,直接责任人
B.法定代表人,直接责任人
C.主管人员,法定代表人
D.法定代表人,负责人
A.检举,举报,申诉,诉讼
B.检举,举报,起诉,上诉
C.投诉,举报,申诉,诉讼
D.举报,检举,投诉,上诉
A.6,20,25
B.8,20,25
C.6,20,30
D.8,20,30
A.女职工活动室,女职工卫生室,孕妇休息室
B.女职工卫生室,孕妇休息室,哺乳室
C.女职工更衣室,孕妇休息室,哺乳室
最新试题
女职工主要享有哪些人身权利?
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究()。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有()项。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间()劳动时间。