女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（）提起诉讼。

为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？

禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由（）

《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？

为什么要签订女职工权益保护专项集体合同？

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。

夜班劳动系指在当日（）时间从事的劳动