多项选择题关于科层制组织的实践困境说法正确的有()。
A.形式主义导致的效率悖论
B.压抑个性导致的创新缺失
C.本位主义导致的合作意识缺乏
D.文牍主义导致的积极性不足
E.权力垄断导致的反民主性
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1.多项选择题科层制导致的典型的形式主义的体现形式有()。
A.因循守旧
B.谨小慎微
C.眼界狭窄
D.缺乏主动性
E.缺乏创造性
2.多项选择题当代各国行政组织的社会功能主要有()。
A.环境保护
B.提供社会保障
C.控制人口增长
D.巩固阶级统治
E.促进公正的收入分配
3.单项选择题1969年,()提出了ERG理论,对马斯洛理论的局限性进行了修正。
A.奥尔德弗
B.赫茨伯格
C.豪斯
D.麦克利兰
4.单项选择题学习型组织理论产生的时代背景是()。
A.传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐
B.新技术革命带来了客观环境的巨大飞跃
C.终身教育、终身学习等观念渐成主流
D.相关学科理论的支持
5.单项选择题实施电子政务的逻辑前提是()。
A.政府选择性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
6.单项选择题能够适应时代的变化并满足社会的需求,能够灵活运用权变的观点迅速地解决公共问题,应对公共危机,从而大幅度提高行政效能,指的是“扁平化”组织结构具有()的特点。
A.动态适应性
B.扁平型
C.弹性化
D.开放性
7.单项选择题在政府流程再造过程中,很大部分的流程再造都存在于()。
A.跨部门之间
B.部门内部之间
C.部类之间
D.部类内部
8.单项选择题被称为“21世纪的管理圣经”的是()。
A.《第五项修炼》
B.《组织修炼》
C.《哈佛商业评论》
D.《企业的新设计》
9.单项选择题强调了任务本身效价的内激励作用的是()的公式。
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
10.单项选择题1883年美国通过的()确立了美国文官制度的基本内容,打破了之前文官制度中功绩制的弊病,以市场化手段进行弹性管理。
A.《彭德尔顿法》
B.《文官制度改革法案》
C.《戈尔报告》
D.《联邦人事手册》
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网络型政府组织提倡在政府上下进行管理模式的根本性转变,具有科层制组织模式所欠缺的优势,成为其继续发展的强大驱动力,包括了()。
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下列属于对智慧政府描述正确的是()。
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中国行政组织运置的原则中的效能原则包括()。
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以行政组织的特殊性分类,我国的行政组织可以分为()。
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