填空题通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属（）。
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2.多项选择题以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）
A.理论性研究
B.工作性研究
C.应用性研究
5.填空题（）是组织行为学古典理论时代的代表人物。
6.多项选择题下面哪些是组织行为学研究的内容（）
A.激励
B.人际关系和沟通
C.团队建设
D.组织变革与冲突
E.组织学习与发展
7.填空题将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
8.填空题组织行为学最早产生于20世纪（）年代。
9.多项选择题组织行为学研究的层次有哪些（）
A.个体
B.群体
C.组织
D.环境
10.填空题谈话法属于组织行为学的（）
最新试题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是：（）。
题型：单项选择题
削弱冲突的策略有哪些？
题型：问答题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。
题型：单项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。
题型：单项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。
题型：多项选择题
工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。
题型：多项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。
题型：多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系：（）。
题型：单项选择题
在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。
题型：多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。
题型：单项选择题