填空题在决策的众多模型中,完全的理性模型有(),完全的非理性模型有()。
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1.多项选择题以应用广度不同,组织行为学的研究可以分为()
A.理论性研究
B.工作性研究
C.应用性研究
4.填空题()是组织行为学古典理论时代的代表人物。
5.多项选择题下面哪些是组织行为学研究的内容()
A.激励
B.人际关系和沟通
C.团队建设
D.组织变革与冲突
E.组织学习与发展
6.填空题将人视为自私自利、好逸恶劳的是()。
7.填空题组织行为学最早产生于20世纪()年代。
8.多项选择题组织行为学研究的层次有哪些()
A.个体
B.群体
C.组织
D.环境
9.填空题谈话法属于组织行为学的()
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爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
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组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
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组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
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组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
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群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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