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A.运用安全心理学,控制人的违章行为
B.加强思想政治工作,增强职工安全意识
C.开展三不伤害活动,增强自主保安
D.学习宣传安全法规,为员工遵章守法打好思想基础
A.运用人体生物节律的科学原理,事前分析预测人的智力、体力、情绪变化周期,控制临界期和低潮期,因人因事因时地做好思想工作,调节心理状态,掌握安全生产的主动权
B.努力改善生产施工环境,尽可能消除恶劣环境对操作者的心理机能和心理状态的干挠,使操作者身心愉快地去工作
C.加强日常政治思想工作,随时掌握职工心理因素的变化状况,排除不良环境的刺激
D.要切实关心职工生活,解决职工的后顾之忧,使操作者注意力集中,一心一意做好本职工作,保证安全生产
A.员工队伍尤其是生不一线员工,无论是文化素质、理论素质还是操作技能都较低,都是有章不循、违章蛮干从而导致事故发生的主要原因
B.煤矿生产的复杂性、艰苦性等特点致使技术工人严重缺乏
C.员工安全业务技术素质低,分不清遵章与违章的界限
D.员工不能真正认识到安全生产的重要性、违章作业的危害性
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
A.违章作业
B.违章指挥
C.违反劳动纪律
A、坚持管理、装备、培训并重的原则;
B、坚持煤矿安全生产方针标准;
C、坚持各项行之有效的措施:
A.工伤
B.丧亡
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我国煤矿的主要法规《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》。
危险是指系统中导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
贯彻落实煤矿安全生产方针的措施有()、()、()
三违产生的原因包括()
只要有了不安全思想,就必然会产生不安全的行为和隐患、事故。
人的不安全行为与人在当时的思想意识、心理状态有着密切的联系。
从业人员有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。
我国煤矿法律的 部门规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
矿尘的危害有三个方面()
职工有权制止违章作业,杜绝违章指挥。