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A.运用安全心理学,控制人的违章行为
B.加强思想政治工作,增强职工安全意识
C.开展三不伤害活动,增强自主保安
D.学习宣传安全法规,为员工遵章守法打好思想基础
A.运用人体生物节律的科学原理,事前分析预测人的智力、体力、情绪变化周期,控制临界期和低潮期,因人因事因时地做好思想工作,调节心理状态,掌握安全生产的主动权
B.努力改善生产施工环境,尽可能消除恶劣环境对操作者的心理机能和心理状态的干挠,使操作者身心愉快地去工作
C.加强日常政治思想工作,随时掌握职工心理因素的变化状况,排除不良环境的刺激
D.要切实关心职工生活,解决职工的后顾之忧,使操作者注意力集中,一心一意做好本职工作,保证安全生产
A.员工队伍尤其是生不一线员工,无论是文化素质、理论素质还是操作技能都较低,都是有章不循、违章蛮干从而导致事故发生的主要原因
B.煤矿生产的复杂性、艰苦性等特点致使技术工人严重缺乏
C.员工安全业务技术素质低,分不清遵章与违章的界限
D.员工不能真正认识到安全生产的重要性、违章作业的危害性
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入井人员严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
发生重大伤亡是指死亡()人以上或者重伤()人以上的情况。
违法是指没有履行国家规定的义务,做出法律禁止的行为。
每一矿井必须实行入井检身制度,每一入井人员入井前必须随身携带自救器。
我国煤矿的主要法律有(《安全生产法》)、(《煤炭法》)、(《矿山安全法》)、(《劳动法》)、(《矿产资源法》)
煤矿三大规程分别是()、()、()。
三违产生的原因包括()
当井下发生瓦斯和煤尘爆炸时要()、()、()、()、()避灾。
危险是指系统中导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
三违的管理因素体现在()