问答题劳动合同变更的6点注意事项是什么？
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用工风险的控制方法主要有（）。
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在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。
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随时通知即可解除劳动合同属于（）。
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保密条款或者保密协议约定的主要事项包括（）｡
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为（）。
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用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。
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2014年1月，某建筑公司与2001年出生的罗某签订了劳动用工合同，该合同应被认为是（）。
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以下哪些不属于终止劳动合同事由（）
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