问答题劳动合同的条款包括哪些?

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题以下从属性特征正确的是()。

A.人格上从属性
B.制度上的从属性
C.考核上的从属性
D.薪资福利上的从属性

2.多项选择题下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是()。

A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄,或开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同即行终止
C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D.用人单位被依法宣告破产

3.单项选择题根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,起算时间为()。

A.用工之日起
B.用工之日起满1个月的次日
C.劳动者要求订立书面合同之日起
D.用人单位补订书面劳动合同之日起

4.单项选择题以下哪个,不属于劳动合同按期限划分()

A.固定期限劳动合同
B.特殊劳动合同
C.无固定期限的劳动合同
D.已完成一定工作任务为期限的劳动合同

5.单项选择题劳务派遣不在()工作岗位上实施。

A.季节性
B.临时性
C.辅助性
D.替代性

6.单项选择题()是劳动关系的建立的标志

A.订立书面劳动合同
B.用工
C.支付劳动者工资
D.订立口头劳动合同

7.多项选择题法律对劳动合同履行合法有以下()要素有明确规定。

A.履行时间
B.履行质量
C.履行数量
D.履行方式

8.单项选择题劳动合同具有()特征。

A.灵活
B.主体固定
C.劳动者固定
D.简洁

9.单项选择题我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立()。

A.规章制度
B.劳动合同
C.工作计划
D.集体协议

10.单项选择题对于用人单位来说,管理风险比较大的是以下哪种用工形式()。

A.劳务派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任务