根据《劳动合同法》的规定，下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是（）。

单项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是（）。

A.试用期
B.保守商业秘密和竞业限制
C.服务期
D.医疗期

1.单项选择题用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。

A．固定期限
B．无固定期限
C．中长期
D．以完成一定工作任务为期限

2.问答题简述竞业限制、保密协议的后续履行

3.问答题在什么情况下劳动者需要承担违约金？

4.问答题什么情况下用人单位需要承担赔偿金？

5.问答题经济补偿情形原则是什么？

6.问答题属于劳动者非本人原因的5类情形是什么？

7.问答题离职面谈技巧有哪些？

1、充分准备，有效开始；
2、建立信任，真诚沟通；
3、循序渐进，感同身受；
4、刨根问底，巧妙提问；
5、改善关系，维护形象。

8.问答题劳动合同解除的法定情形有哪些？

9.问答题劳动合同变更的6点注意事项是什么？

10.问答题简述合并劳动合同变更的程序

1、预告变更要求；
2、按期作出答复；
3、签订书面协议；
4、分执劳动合同文本。