简述劳动争议诉讼的程序_考试资料网

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问答题简述劳动争议诉讼的程序

参考答案： 1、起诉与受理阶段；（明确主管与管辖权；当事人一致，工会也可以成为当事人；）
2、准备与调查阶段；（送达起诉状...

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1.问答题劳动争议仲裁案件的代理4个阶段是什么？

参考答案：1、提供咨询；
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2.问答题特殊情况下的用人单位当事人如何确定？

参考答案：1、母公司与子公司；（与劳动者存在劳动关系的为当事人）
2、总公司与分公司；（总公司为当事人，因分公司没有独立...

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3.问答题申请仲裁时必须明确的问题有哪些？

参考答案：1、争议是否属于劳动争议；
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3、确定管辖；（两个原则：地域管辖的原则；劳...

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4.问答题简述仲裁裁决书与仲裁调解书的区别

参考答案：

1、出现的程序不同
2、依据的原则不同
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5.问答题仲裁期限如何计算？

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2、增加､变更仲裁...

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6.问答题仲裁申请条件审查内容有哪些？

参考答案：1、仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围；
2、提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格；
...

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7.问答题仲裁时效有哪些规定？

参考答案：1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；
2、如有原...

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8.问答题劳动争议仲裁的6个阶段分别是什么？

参考答案：1、申请与受理；（注意时效；要有申请表；5日内需作出是否受理决定｡）
2、案件仲裁与准备；（在4...

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9.问答题简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用

参考答案：1、明确重大争议应急调解的职责分工；
2、排查重大争议隐患；
3、妥善处理重大争议案件；
...

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10.问答题简述调解程序的内容

参考答案：1、申请调解；
2、调解受理调解前准备；
3、实施调解；
4、调解终结｡

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