仲裁期限如何计算？_考试资料网

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问答题仲裁期限如何计算？

参考答案： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
2、增加､变更仲裁...

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1.问答题仲裁申请条件审查内容有哪些？

参考答案：1、仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围；
2、提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格；
...

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2.问答题仲裁时效有哪些规定？

参考答案：1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；
2、如有原...

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3.问答题劳动争议仲裁的6个阶段分别是什么？

参考答案：1、申请与受理；（注意时效；要有申请表；5日内需作出是否受理决定｡）
2、案件仲裁与准备；（在4...

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4.问答题简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用

参考答案：1、明确重大争议应急调解的职责分工；
2、排查重大争议隐患；
3、妥善处理重大争议案件；
...

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5.问答题简述调解程序的内容

参考答案：1、申请调解；
2、调解受理调解前准备；
3、实施调解；
4、调解终结｡

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6.问答题集体劳动争议处理的一般原则是什么？

参考答案：

1、三方原则；
2、和解和共识原则；
3、维护社会稳定的原则；
4、及时处理原则

7.问答题简述集体劳动争议仲裁处理的程序

参考答案：1、仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理与不受理的决定；
2、劳动争议仲裁庭为特别合议仲...

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8.问答题简述协调处理集体协商争议的程序

参考答案：1、受理协调处理申请；
2、调查了解争议的情况；
3、研究制定协调处理争议的方案；
4、对...

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9.问答题集体劳动争议的特征有哪些？

参考答案：

1、争议主体的特殊性
2、争议内容的特定性
3、集体劳动争议影响力较广泛
4、集体劳动争议突发性强，处理难度增大

10.问答题简述员工申诉处理的程序

参考答案：

1、受理员工申诉
2、查明事实
3、解决问题
4、申请仲裁