A.技术创新
B.管理创新
C.企业创新
D.制度创新
E.技能人才岗位创新
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A.过于自信
B.盲目攀高
C.盲目从众
D.过度依赖
E.执拗心理
A.岗位专业能力
B.岗位学习能力
C.岗位协作能力
D.岗位创新能力
A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
A.清晰的目标
B.相关的技能
C.一致的承诺
D.良好的沟通
E.恰当的领导
A.说话的语音、语调要适当
B.正确的身体姿势
C.集中注意力
D.不要轻易打断招聘者的谈话
E.适当记录
A.做好目标规划和发展规划
B.做好日常小事
C.掌握自我管理的主动权
D.不断自我反省和自我超越
E.有计划与行动
A.货币工资
B.实物报酬
C.社会保险
D.优秀评选
E.荣誉证书
A.提升市场竞争意识
B.提升挫折耐受能力
C.提升学习自主性
D.加强自我管理能力
E.积极参与社会实践
最新试题
下列不属于沟通种类的是()。
职业生涯规划包括选择什么职业,以及在什么地区和什么单位从事这种职业,还包括在这个职业团队中担负什么职务,以及实现这些设想的措施等内容。()
无领导小组讨论过程中,考官作为旁观者,全程不参与讨论,观察考生的行为表现,对考生的能力、素质和个性特质是否适合岗位需求,进行综合评价。()
职场就是职业内活动的场所。
无领导小组讨论的过程中由考官指定某位考生来组织整个讨论过程。()
规划职业生涯的过程,是了解自己、了解职业、了解社会的过程。()
规划职业生涯的过程是树立理想、形成动力的过程,是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程。()
毛利奇·蒙泰尔做了一个著名的地下实验。就是在保证生存需要的前提下,自己一个人在地下生活了一年。等实验结束后,蒙泰尔的很多能力都退化了,这个实验说明了()。
根据我国的职业划分,体育工作人员属于我国职业大类中的哪一类?()
健康重于一切,没有一个强健的身体,则无法顺利进行工作和学习,一切成功皆无从谈起。