单项选择题人们常说的“一好遮百丑”就是典型的例子指的是认知偏见的（）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.求同效应
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6.填空题形式上犹如“三堂会审”的面试形式为（）
9.多项选择题按面试的功能划分，可将面试分为（）
A.测量性面试
B.依序面试
C.逐步面试
D.区分性面试
E.小组面试
10.多项选择题面试过程的直观性表现在（）
A.面试内容直观
B.面试场面直观
C.回答形式直观
D.题目设定直观
E.成绩评定直观
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在笔试中，评判者按照统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构与（）。
题型：单项选择题
下列不符合评语报告特点的表述是（）。
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考场规则与监考规则的制定属于笔试实施程序的哪个阶段？（）
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下列关于人员测评的方法与技术说法正确的是（）
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编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。
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大五人格测验认为影响行为的人格因素有（）
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胜任素质模型主要应用于：人才招聘、培训与开发、绩效考评、薪酬管理、员工奖惩。
题型：判断题
以下哪些不是素质测评报告的要素？（）
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对素质测评报告的解读通常有两种方法，即常模参照解释方法和（）
题型：单项选择题