A.案例研讨法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.互动小组法
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A.2
B.3
C.4
D.5
A.潜水作业
B.涵洞、涵道作业
C.海拔三千米以上的高原作业
D.海拔三千米以下的高原作业
A.40
B.44
C.45
D.50
A.建立农民工工资支付保障制度
B.合理确定和提高农民工工资水平
C.违反农民工工资支付规定的相应处罚
D.加强农民工培训,提高农民工素质
A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
A.每月;最低工资
B.每月;最高工资
C.每年;最高工资
D.每年;最低工资
A.安全培训;普法维权培训
B.安全培训;职业道德培训
C.职业道德培训;普法维权培训
D.职业道德培训;专业技能培训
A.18;80%
B.12;80%
C.18;70%
D.12;70%
最新试题
不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
简述农民工应享有的权利。
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
简述劳动力需求计划的编制要求
简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。
简述劳务人员执业职格证书审验的标准。
时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,完成符合质量要求的单位产品所必需的工作时间。
按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定,用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
项目部按照相关要求,将施工现场分为施工区和生活区,并进行独立的开放管理。