根据大卫.麦克弗兰，下列哪些是在工作时作为激励人不需要提及的？（）

单项选择题根据大卫.麦克弗兰，下列哪些是在工作时作为激励人不需要提及的？（）

A.安全
B.成就
C.权力
D.联盟

1.单项选择题（）是通过他或她的动机，一个人的能力产出会成倍增加。

A.表现
B.能力
C.态度
D.动机

2.单项选择题（）是期望和承诺的产品。

A.表现
B.能力
C.态度
D.激励

3.单项选择题下列哪一项不是定义动机的元素？（）

A.一些需求、动机或者是触发目标的行动
B.评估行为的动机
C.适用于所选行为的努力程度
D.指导选择性行为的选择过程

4.判断题实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。（）

5.判断题目标是一个行动的最终结果。（）

6.单项选择题仆人式领导获得信任，是因为他们给予了（）。

A.金钱
B.时间
C.地位
D.一切

7.单项选择题随着领导者工作的逐渐熟练，其个人的行为应该是：（）

A.保持不变
B.增强
C.减弱
D.随之变化

8.单项选择题下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面：（）

A.融资
B.关注
C.意义
D.信任

9.单项选择题赫伯克.勒赫和梅凯琳是（）领导人的例子。

A.魅力型
B.交易型
C.非道德魅力型
D.非感情型

10.单项选择题根据路径—目标理论，下列哪一类型的领导风格是高任务导向的？（）

A.指示导向型的领导
B.成果导向型的领导
C.全面型的领导
D.参与式领导
E.支持性领导