A. 内
B. 外
C. 物质
D. 精神
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A. 内
B. 外
C. 物质
D. 精神
A. 带头作用
B. 统筹管理
C. 日常支撑
D. 评价考核
A. 鼓励、批评
B. 别人、自己
C. 领导、个人
D. 团队、个人
A. 效能
B. 效果
C. 效益
D. 效率
A. 效用
B. 效益
C. 效应
D. 效验
A. 人员管理
B. 客情维护
C. 订单处理
D. 投诉处理
A. 热情招呼
B. 等待时机—捕捉时机
C. 接近顾客一参谋推荐一促进信任
D. 达成交易一收取货款
A. 主通路的两侧
B. 卖场中央陈列货架两头的端架的位置
C. 卖场副通道的两侧
D. 主通路的中间位置
A. 主通路的两侧
B. 卖场中央陈列货架两头的端架的位置
C. 卖场副通道的两侧
D. 主通路的中间位置
A. 主通路的两侧
B. 卖场中央陈列货架两头的端架的位置
C. 卖场副通道的两侧
D. 主通路的中间位置
最新试题
()激励法是指是指企业管理者用尊重、关心和喜爱的心情去感染与帮助员工,引起员工感情上的共鸣,建立起诚挚的人际关系,从而激发和增强员工积极性的一种激励方法。
发放全勤奖属于()激励
流动人口越多的区域,其营业厅可以争取的()就越多,竞争也就越激烈
关于营业员接待服务程序描述错误的是()。
人事费用率=()/营业额。
选择店址要具体分析街道的特点与客流量的关系,()客流集中、能见度高,是理想的开设地点。
营业厅()在很大程度上决定了其流动资金的占用规模。
能使用次数较少、消费者需要经常购买的商品,如食品、卫生用品等属于()。
竞争者的数量与规模;竞争者的经营特点和优劣势,属于商圈分析因素中的()因素。
营业厅店址(),是指营业厅应设在某一地区的哪一区域