职业指导师的职业道德要求包括努力维护自身的专业形象。

在进行职业指导时，职业指导师应将就业环境评估作为必经步骤。

职业指导师三级理论不适用于已经有工作经验的客户。

在对用人单位进行实地考察时，应全面了解用人单位的所有方面。

行业环境分析的结果可以用来评估行业的整体发展趋势和潜在机会。

职业诊断在职业指导中的重要性主要表现在帮助个体找到合适的职业并提高其就业竞争力。

不同地区的就业结构可能会随着经济社会的发展而趋于一致。

在进行职业诊断时，应主要依赖正式的方法，如心理测试和技能评估。

职业指导师应该在进行职业诊断时，依赖自己的经验和直觉。

在职业诊断中，应尽量避免使用心理测试。